Chaque zone de votre site porte son QR code. Le nouvel arrivant le scanne sur la tablette de l’entreprise, découvre les consignes du lieu, réussit quelques courtes épreuves et signe. Vous gardez une attestation scellée, zone par zone.
Éprouvé sur le terrain. Les parcours et les épreuves ont été construits et testés avec la Police municipale et la Direction générale des services d’une commune de Haute-Garonne.
Le responsable prépare, le salarié parcourt le site, les deux signent. Le registre se tient tout seul.
Sur le poste central, vous choisissez le métier et les zones du parcours. Une zone non fréquentée s’écarte avec son motif, qui figurera sur l’attestation.
Sur le PC du responsableSur place, le salarié scanne la plaque de la zone. Il voit les consignes, les risques du lieu, les équipements à porter, des photos et des vidéos.
Sur la tablette de l’entrepriseQuelques questions courtes, une remise en ordre, un glisser-déposer sur photo. La zone est validée quand toutes ses épreuves sont réussies.
Zone par zoneLe salarié signe, son accompagnateur contresigne. L’attestation PDF est produite, scellée et archivée. La date du prochain accueil est calculée.
Attestation scelléePlaques par zone, épreuves, attestation, registre, bibliothèque, tablettes : ce que fait GoS@fe, avec des aperçus de l’application.
DécouvrirDeux éditions, un prix selon votre effectif, l’accompagnement sur site et en visio, et l’achat public simplifié.
Voir les offresPour la DSI : configuration requise, réseau, sécurité des données, sauvegardes. 100 % local, sans cloud.
Lire la ficheCe que disent les textes sur l’accueil sécurité, expliqué simplement.
Embauche, changement de poste, intérimaires, retour d’absence : qui doit recevoir une formation à la sécurité, quand, et comment le prouver. L’article L4141-2 expliqué simplement.
Lire l’articleEntrée en fonctions, changement de fonctions, accident de service : l’accueil sécurité des agents de la fonction publique territoriale, selon le décret n° 85-603 du 10 juin 1985.
Lire l’articleAccueil, information et formation renforcée à la sécurité des intérimaires, des salariés en CDD et des stagiaires affectés à des postes à risques particuliers : l’article L4154-2 expliqué.
Lire l’articleDémonstration, pilote gratuit ou devis : décrivez votre organisation, nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées.